Сегодня во вторник Госдума решила, что два социальных фонда — Пенсионный фонд России (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) — надо наконец-то объединить. Представьте себе: они как два соседа, которые делят один забор и решили построить общий сарай, чтобы не бегать друг к другу с ведрами воды. Теперь у граждан появится возможность обращаться в один единый Фонд пенсионного и социального страхования и получать услуги быстрее и удобнее.
Ведь раньше для одной и той же жизненной ситуации нужно было писать заявления в оба фонда — как будто ты хочешь купить пирожок, а тебя отправляют сначала к одному продавцу, потом к другому, а потом еще к третьему кассиру. Например, при рождении малыша ПФР выдает материнский капитал, а ФСС – пособие по уходу за ребенком. Это примерно как заказать пиццу в одном месте, а напитки – в другом. Теперь же достаточно будет заполнить один запрос и получить весь набор мер поддержки сразу — онлайн или в клиентской службе.
Если вспомнить старые добрые времена, когда бюрократия была сродни легендарной русской сказке «Про репку», где все тянут да тянут, но никто не может получить ничего быстро — теперь всё будет проще.
Работодателям тоже повезло: с 2023 года введут единый тариф для уплаты взносов по социальному страхованию. Раньше работодателю приходилось платить взносы по трём разным статьям: 22% в ПФР с зарплаты в пределах базы + 10% сверх базы; 2,9% в ФСС; 5,1% в ФОМС. Можно сказать, что бухгалтеры жили как на американских горках: отчеты сдавали отдельно и платежи проводили отдельно — настоящий марафон бумажек! Теперь же будет единая база и единый тариф — всего 30% внутри базы и 15,1% сверх неё.
Представьте себе: вместо трёх разных блюд на столе теперь подают один большой пирог — удобно и вкусно.
Полученные деньги будут распределяться между пенсионным страхованием (почти три четверти), медицинским страхованием (чуть меньше пятой части) и обязательным социальным страхованием (около девяти процентов). Такая пропорция напоминает рецепт бабушкиного борща: чуть больше капусты (пенсии), немного морковки (медицина) и щепотка специй (социальные выплаты). И ещё одна приятная новость для тех, кто работает по гражданско-правовым договорам: теперь они тоже попадут под защиту единого круга застрахованных лиц.
Раньше это было похоже на вечеринку с ограниченным входом — только некоторые приглашённые могли рассчитывать на больничные или выплаты по материнству.
Кстати о выплатах! Максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности и беременности вырастут почти в полтора раза уже к 2025 году. Сегодня максимальная сумма больничного составляет около 78 тысяч рублей за месяц; скоро она станет почти 143 тысячи рублей! Это вам не шутки — можно смело брать отпуск на пару месяцев без страха потерять доход.
А пособие по беременности и родам увеличится с сегодняшних 360 тысяч до почти 661 тысячи рублей! Тут можно даже шутить так: «Даже если родишь трёх детей подряд без перерыва – государство тебя поддержит!» Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до полутора лет тоже вырастет – с примерно 38 тысяч до более чем 57 тысяч рублей.