Ах, оптимизация! Это слово в России звучит почти как магическое заклинание: «Оптимизируем — станет лучше!» Но часто получается, что «лучше» — это когда ты стоишь в очереди не у пяти окон, а у трёх.
Вот и Новгородская область решила поиграть в эту игру под названием «Сократим межрайонные управления Пенсионного фонда», чтобы всем было… ну, скажем так, интереснее.
Итак, с 1 июля на территории нашего славного региона количество межрайонных управлений ПФР уменьшилось. Как говорится, меньше — не всегда лучше, но зато компактнее. Валдайское управление решили приладить к Старорусскому, словно старого доброго друга к новой компании.
Маловишерское и Окуловское объединились с Боровичским — такая себе семейная тусовка пенсионных дел. Чудовское же перешло под крыло Новгородского управления.
В итоге осталось всего три межрайонных управления вместо прежних нескольких. Как говорил один мой знакомый пенсионер: «Раньше я знал всех работников ПФР по именам, а теперь даже фамилии путаю — настолько всё перемешали!»
Впрочем, не стоит думать, что это просто сокращение ради сокращения.
За последние три с половиной года сократили 111 штатных единиц! Представляете? Это почти как если бы целая футбольная команда ушла на пенсию (в прямом смысле слова). Из них 36 человек ушли после последней оптимизации — видимо, решили оставить только самых стойких и выносливых сотрудников.
Говорят, что это никак не повлияло на прием граждан и оказание госуслуг. Ну давайте поверим на слово! Хотя лично я представляю себе картину: приходит бабушка в клиентскую службу за пенсией и видит перед собой три окна вместо пяти — очередь стала короче? Нет уж, просто все собрались поболтать у одного окошка!
Кстати, оптимизация напоминает мне анекдот про директора фирмы: «Наш директор решил оптимизировать работу офиса — сократил половину сотрудников и теперь сам отвечает за всё!».
Тут тоже примерно так же: меньше управлений — больше работы для оставшихся. Но зато теперь сотрудники точно знают друг друга в лицо и могут обмениваться анекдотами про трудности пенсионной реформы.
А вот опросы общественного мнения в связи с реформой вызывают улыбку сами по себе. Люди либо поддерживают пенсионную реформу с энтузиазмом кота перед визитом к ветеринару (то есть с явным недовольством), либо пытаются понять смысл происходящего через призму шуток и мемов. Один мой знакомый недавно сказал: «Пенсионная реформа — это как игра в прятки: государство прячет наши деньги, а мы их ищем».
В общем, оптимизация межрайонных управлений ПФР — лишь один из эпизодов большого сериала под названием «Пенсионное приключение».
Но несмотря ни на что изменения идут впереди нас семимильными шагами (или хотя бы трёхкилометровыми). Главное — чтобы после всех этих перестановок люди могли спокойно получить свои заслуженные пенсии без лишних нервотрепок и очередей длиной с Волгу.
Так что если вы вдруг решите наведаться в клиентскую службу Новгородской области после 1 июля, приготовьтесь к новым знакомствам и веселым историям от сотрудников ПФР. Ведь где еще можно услышать столько забавных рассказов о бюрократии и жизни пенсионеров? Как говорится, смех продлевает жизнь — особенно когда дело касается пенсий!
В итоге хочется пожелать всем сотрудникам Пенсионного фонда терпения и оптимизма.
А нам с вами остается только надеяться, что эта самая оптимизация действительно сделает жизнь проще… или хотя бы веселее!